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2014-06-27 全家集團化發展 9場徵才6月開跑

ETtoday/報導

由於全球景氣的復甦加上國內經濟活動的活絡,5月份正職工作機會創下15年來的單月新高,達到近38萬筆。連一向透過聯合徵才的全家便利商店今年也首度獨立擴大徵才,從六月份展開9場一系列的招募活動。日前已舉辦過4場,最近一場將於6/28(六)於台中、最後一場於7/26於高雄,預計今年至少再徵求400名的儲備幹部加入。

全家便利商店人力資源部副部長侯家凱表示,今年公司不只朝集團化發展,年底前旗下的餐飲事業-大戶屋更要進駐中國市場。總計目前全家包括直營與加盟共2900家、而延伸發展的餐飲品牌如沃客牛排2家、大戶屋16家。

侯家凱透露六月份一連串的徵才將占今年公司招募人數的六成左右。為吸引並留住人才,全家此次不僅開出儲備幹部北部30K、中南部28K的薪資外,透過優質培訓教育及完善的升遷管道,平均新人約1.5-2年就有機會晉升為區域性主管、薪資也從3萬躍升至4萬外,爾後再視其專長可直升為營業部的中高階管理層或轉向商品、行銷、企業等內勤事業部發展。

侯家凱希望每位加入全家行列的新人在這兒,不僅是優秀的門市服務人才,藉由公司培訓更能成為全方位的行銷、企畫、經營全才。

 

資料來源: yes123

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